各位副理事长、常务理事、理事、分支机构代表、专家们：

大家好！首先，我代表四川省土木建筑学会向大家致以热烈的欢迎和诚挚的问候！四川省土木建筑学会成立六十多年来，在省科协的领导下，在社会各界的支持下，取得了长足的发展，在全国同类学会中具有重要影响力。自上次换届以来，受疫情影响，我们能够像今天这样聚齐的次数并不多，但是学会始终以学术、创新、服务等为抓手，在自身建设不断加强的同时，坚持多平台、多形式聚焦行业热、难点问题，开展技术咨询服务与学术交流，为政府、行业、会员提供精准服务，取得了良好成效。借此机会，我就2022年度学会工作简要总结如下：

一、坚持多措并举，加强自身建设

2022年，学会获评省科协“年度川渝一流学会”，获“第三届川渝科技学术大会论文评选活动优秀组织单位”，立足本职、奋发作为，整体业务高质量发展。

一是加强组织建设。学会积极推动分支机构发展。2022年共有分支机构30个，其中新增分支机构3个，变更名称、挂靠单位分支机构1个，换届分支机构2个。新增单位会员19家，增长10%以上。新增个人会员105人，增长10%。专家库经重建，拥有专家516人。

二是推进管理规划。制定《四川省土木建筑学会团体标准管理办法（修订版）》、《四川土木建筑科技进步奖励办法实施细则》。并依据学会《章程》，召开了3次常务理事会、1次理事会、1次学术年会，整体管理情况良好，连续通过民政厅2021年度全省性社会组织年检工作。

三是结成多方合作。与遂宁市土木建筑学会联袂设立“四川省土木建筑学会驻遂宁服务站”并正式授牌，补齐遂宁市土木建筑学会服务项目技术力量薄弱的短板。与四川省邛崃市科学技术协会建立战略联盟，增强为会员单位服务能力。

二、聚焦协同创新，提高服务能力

2022年，学会持续提高服务意识和服务能力，注重会员的需求和诉求，提供更加专业、高效、便捷、有针对性的服务。

一是高质量完成职能工作。全年评价科技成果12项。签订团标、图集编制任务9项，完成编制并发布3项团体标准；全年开展绿色建筑咨询服务，签订3项咨询服务合同。

二是咨询服务有序推进。利用自身专家库资源，以专家参与、现场指导或线上解疑等方式为会员单位、群众提供技术服务，与多家企业共同完成技术支持。并积极落实省科协要求，推广天府科技云应用，注册个人会员593名，单位会员16家。

三是积极组织行业竞赛。与四川省建设人才开发促进会、四川省就业中心、四川省建设工程质量安全与监理协会联合主办了2022年全国行业职业技能竞赛——第五届全国装配式建筑职业技能竞赛四川省预赛。28个校院及单位参加，21名参赛选手被推荐参加全国总决赛。

三、强化专业引领，举办学术活动

作为行业协会，学会积极组织开展学术交流和科研活动，着力推动前沿学术成果转化落地和宣传推广。

一是参办学术会议。学会及分支机构开展省级学术会议10次。因新冠疫情影响，交流会多采取现场与视频会议结合的形式，扩大了会议覆盖面，学会第47届学术年会，600余名会员线上观会交流。所有学术活动线上线下参会人员达5万余次。承办和参与国际交流1次。

二是形成调研报告。学会配合政府主管部门开展行业调研和政策咨询，同时走访企业开展实地调研，形成《基于企业视角的科技成果转化绩效后评价研究》《四川省“无废城市”试点建设路径研究》《中国建筑节能年度发展研究报告（2022公共建筑专题）》《中国高效空调制冷机房发展研究报告》共4项报告。

三是出版行业刊物。编发《会讯》4期，收录35条信息，共计3万字。《四川建筑》出版正刊6期，增刊一期，收录文章647篇，总页码2088页，共计452.4万字。

四是落实推优荐才。推荐1个项目荣获第十九届中国土木工程詹天佑奖；推荐10人入选第四届中西部地区土木建筑杰出工程师·建筑师，1人至英国皇家建筑师学会（RIBA），1人参选省科协2022年“最美科技工作者”，3人为省科协海智计划特聘专家，5人申报茅以升建造师奖，并推荐1人至诺丁汉大学马来西亚分校参与科技交流、技术学习。此外，还推荐12篇论文至2022中科协第一届青年论坛，17篇论文参选2022川渝科技学术大会优秀论文，其中1篇论文获“第三届川渝科技学术大会优秀论文”二等奖。

五是参与科普活动。学会会员单位和专家积极参与各类科普展览、交流和演讲活动，在推广行业经验成果、促进行业共同进步等方面作出了显著贡献。其中，西南交通大学建筑学院科普基地组织1次专题科普展览活动，另有2位专家参加公益直播和规范演讲活动。

四、坚持勇于探索，发展特色领域

除几项主要工作以外，学会基于业务范围、自身特质和外部政策支持，不断探索尝试，发掘特色业务板块，取得了一系列成果。

一是有序开展第三方等级认定工作。去年5月，人社厅批复第三方职业等级认定资质备案，学会正式配置科技人才服务中心人员5名，着手开展人才服务工作。在工作筹备期，积极寻找专家、建立题库、考察考场等，发挥学会优势。之后，成立“建设人才工作委员会”，全面加强企业经营人才、管理人才、技术人才和技能人才队伍建设，更好地为各会员单位提供人才服务。发布“关于选拔培育职业技能等级认定考评人员的通知”，培养打造学会高质量、高品质明星考评人员队伍。

二是积极推进重点及特色奖项申报。评审、评定“四川土木工程李冰奖”，共7个项目获奖。申报开展“2022年四川土木建筑青年科技奖”，20名青年会员获奖，并颁发奖杯证书；申报开展“2022年四川土木建筑科技进步奖”，已有5家单位及院校进行申报，已完成2 项成果评审工作。

三是聚焦专题组稿杂志特刊。联合成都天府国际机场建设指挥部开办天府国际机场建设"主题增刊一期，并评选出优秀论文11篇，推广匠心建设天府国际机场的丰富经验和科技成果。

五、存在问题

一是现代化社团服务能力有待提升，需要不断探索、创新和改革，强化服务意识，提升服务能力。二是第三方等级认定工作经验尚缺，相应管理制度不完善，人力资源待充配，需要加强学习借鉴。三是《四川建筑》需提高数字化办刊水平，在稿件质量、宣传推广上还需进一步提升和创新。四是分支机构考核落实需加强，对分支机构的考核较为松散、联系不够紧密。对于以上问题，需要在今后的工作中有针对性地加以解决。

六、下一步工作重点

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，四川省将以中国式现代化引领四川现代化建设，以成渝地区双城经济圈建设为总牵引，迈进高质量发展新阶段。作为行业协会，学会需要充分发挥自身作用，为建筑业的现代化发展贡献自己的力量，在以下几个方面集中发力：

一是进一步加强自身组织建设，增强生命力。建筑业发展新形势下，学会的组织结构、会员队伍、工作机制、运行模式等，都需要不断适应形势要求优化调整。学会要不断加强自身建设，进一步完善组织机构和管理制度，强化工作的科学性和规范性，根据建筑业发展的新趋势和新需求，从不同角度全方位、多角度开展会员服务工作，构建以需求为导向、以服务为核心的新格局，促进建筑业的创新发展。

二是进一步促进会员单位交流，增强凝聚力。学会要进一步加强会员单位之间的交流与合作，积极引导和组织会员单位参加行业展览、培训、交流、竞赛等各类活动。为会员单位创造更多的学习机会，增强会员单位的凝聚力和向心力。并充分利用学会与省内外建筑行业专家学者沟通交流的平台，积极反映行业需求，开展有针对性的、具有前瞻性的行业活动，不断增强学会在行业内的影响力，充分发挥学会的桥梁纽带作用。

三是进一步加强分支机构管理，增强发展活力。学会要加强对分支机构的管理，要进一步完善分支机构考核体系，重点考核分支机构开展业务活动、学术交流、行业服务、对外合作等方面的情况；要严格按照章程规定，结合行业实际，制定和完善分支机构的年度工作计划并监督实施，把分支机构的业务活动纳入学会总体工作计划中；要通过业务培训、考核、激励等方式，让分支机构的负责人真正重视学会工作，积极主动开展工作。

栉风沐雨铸辉煌，百尺竿头再攀登。站在新征程的起点上，四川省土木建筑学会将发挥行业组织积极作用，提升服务意识和服务能力，建立多元化的平台，推动全面发展，为四川乃至全国的建筑业改革和转型升级做出积极贡献。